Cómo hacer crecer tu Grupo Teaming

Sabemos que la ilusión de todo Teaming Manager es que su Grupo no pare de crecer y que tod@s lo intentáis al máximo. Nos habéis contado que a veces no da los resultados que esperáis, por eso, te queremos ayudar con algunas recomendaciones de cómo hacer crecer tu Grupo Teaming hasta el infinito y más allá.

1. Incluir tu Grupo Teaming en todos los sitios posibles

Un aspecto importante y que ayuda a conseguir un goteo constante de nuevos Teamers con el mínimo esfuerzo es incluirlo en todos sitios. ¿A qué nos referimos? A incluirlo en:

• tu página de formas de colaborar
• en el árbol de enlaces de tus redes sociales (acuérdate de explicar que es 1€ al mes)
• crea un highlight en Instagram para tu Grupo Teaming
• en la firma de correo de las personas de tu entidad (trabajadores, voluntarios, patronato…)
• en el footer de tu newsletter
• si tienes sede física, también puedes incluir carteles en la sede o cualquier oficina que tengas
• si asistes a una feria o una convención, inclúyelo en los rollup o flyers

Si es en carteles o material impreso, incluye un código QR para facilitarle el unirse.

Nunca sabes cuando esa persona se va a decidir a apoyarte, ponle fácil el hacerlo con el link directo a tu Grupo Teaming.

Tip extra: ¿sabes que puedes modificar la url y hacerla más corta para que sea más fácil de recordar?

2. Ser repetitivos en la difusión de tu Grupo Teaming

Para difundir tu Grupo Teaming, te recomendamos haber conseguido unos 20-30 Teamers entre tu círculo más cercano para generar confianza. Después, cuando lo lances a redes sociales y otros canales de comunicación que tengas, hacer una campaña intensiva de lanzamiento con varias difusiones en la misma semana.

Pasada esa campaña, nosotros recomendamos hacer una comunicación exclusiva una vez al mes, pero piensa si tiene sentido en tu plan de comunicación. Si quieres algunos consejos de cómo difundirlo, tenemos el post “Cómo difundir tu Grupo Teaming”.

Te puede parecer que todo el mundo lo conoce y que eres pesado, pero créenos que es necesario difundirlo periódicamente. Piensa que hay personas que han empezado a seguirte en redes o en tu newsletter recientemente y que ellas no lo saben. También es que aunque sea sólo 1€ al mes, las personas necesitan varios impactos antes de tomar la decisión.

Y recuerda etiquetarnos en esas comunicaciones para que podamos redifundir tu Grupo.

3. Explicando tu necesidad de forma clara

Ser claro y transparente de cuál es tu necesidad hará que la persona entienda perfectamente para qué necesitas su ayuda y se decida a hacerlo. Sólo difundiendo tu Grupo Teaming, sin más detalle, la persona no comprenderá la importancia de hacerlo y no le llevará a la acción. Por eso, es importante que lo expliques de forma clara, aunque a ti te parezca obvio.

Esta información debe ser coherente con la información que tengas en el destino de los fondos de tu Grupo Teaming. Por ejemplo, si en el destino de los fondos estás pidiendo ayuda para la investigación de una enfermedad rara, no expliques los tratamientos cuando difundas tu Grupo Teaming. La información debería ser lo más similar posible. Tenemos un post con recomendaciones de cómo optimizar el destino de los fondos.

4. Contando historias personales y concretas

Siempre explicamos que es importante contar historias personales y concretas de las personas u animales que reciben tu ayuda. Es necesario porque las personas no quieren ayudar a oenegés, quieren ayudar a que un nuevo niñ@ consiga una beca para seguir estudiando y necesitan conocer esa historia para implicarse y decidirse a unirse a tu Grupo Teaming.

También tenemos el post de “Cómo contar historias en redes sociales” que te puede ayudar en esta parte, pero en resumen hazlo como lo harías a un amigo tomando un café, con lenguaje sencillo y de forma humana.

5. Incluirlo como pie en tus difusiones de redes

Además de la publicación en exclusiva, también te recomendamos que en todas las publicaciones de redes, incluyas las posibilidades de colaboración que dispones. Añade al final un mensaje de “Ayúdanos a seguir” o “Puedes ayudarnos a que esto siga siendo una realidad” y las diversas formas que dispones. De esta forma, cada persona elegirá la forma con la que se sienta más cómoda.

Si tienes dudas y quieres que te ayudemos personalmente, puedes escribirnos a comunicacion@teaming.net.