De Teaming Managers a Teaming Manager: consejos conseguir Teamers

Fundraising

Crear un Grupo Teaming es el primer paso para conseguir que muchas personas se unan para ayudar a una causa con solo 1 € al mes.

Pero sabemos que, una vez creado, pueden surgir muchas dudas: ¿por dónde empiezo?, ¿cómo consigo mis primeros Teamers?, ¿qué puedo hacer para que mi Grupo llegue a más personas?

Por eso, preguntamos a nuestros Teaming Managers por su experiencia al frente de sus Grupos. Queremos conocer qué han aprendido y qué consejos compartirían con quienes están empezando después de años gestionando e impulsando un Grupo.

Aquí os dejamos la recopilación de recomendaciones muy útiles basadas en su propia experiencia. Desde empezar por las personas más cercanas hasta tener paciencia y no rendirse. 👇

1. Empieza por las personas que tienes cerca 🫂

“Que antes de difundirlo se asegure de tener unos 25 o 30 teamers entre amigos y familiares, siendo él o ella la primera persona en unirse. Nadie se une a un grupo en el que no hay nadie.”

¡Lo dicho! Antes de intentar llegar a todo el mundo, empieza por tu entorno más cercano. Familiares, amigos, compañeros de trabajo o personas que ya conocen tu causa deben ser los primeros en sumarse.

Cuéntales por qué has creado el Grupo, qué quieres conseguir y cómo pueden ayudarte con solo 1 € al mes. Una buena forma es a través de un mensaje personal por Whatsapp. Quizá no todo el mundo se anime al principio, pero no pasa nada. ¡Cada persona que se suma cuenta!

Además, cuando alguien ve que otras personas ya están colaborando, es más fácil que se anime a dar el paso también. Quienes te conocen pueden ayudarte a compartir tu Grupo y llegar a nuevas personas que quieran formar parte de vuestra causa.

2. ¡Que todo el mundo conozca tu causa! 📣

“Paciencia y que no se fustre cuando sus amistades inicialmente no se unan, es cuestión de perseverar e insistir.”

Una vez que lo has intentado con tu entorno, toca dar un paso más: compartir tu Grupo para que llegue a personas que no te conocen tan de cerca.

Las redes sociales pueden ser tus grandes aliadas. Puedes compartir una historia personal detrás de tu causa, contar el día a día de lo qué hacéis o explicar para qué necesitáis el apoyo de los Teamers.

Y no hace falta publicar todos los días ni tener miles de seguidores. Lo importante es que tu causa esté presente y que no compartas tu Grupo una sola vez y te olvides de él.

Tip: Busca momentos clave para recordar que las personas pueden ayudar a tu causa con solo 1 € al mes.

3. Cuenta tu historia y explica por qué importa tu causa 💙

“Que encuentre una forma fácil de comunicar el objetivo”

Para que alguien se anime a convertirse en Teamer, necesita entender perfectamente qué hay detrás de tu Grupo. ¿A quién ayudáis? ¿Qué necesitáis? ¿Qué podéis conseguir gracias a las aportaciones?

No hace falta complicarse. Habla de vuestra labor con naturalidad, comparte historias reales y explica qué os gustaría conseguir. Cuanto más fácil sea entender vuestra causa, más sencillo será que otras personas conecten con ella.

Piensa también en la descripción de tu Grupo: es uno de los primeros lugares que visitará alguien que quiera saber más sobre vosotros.

4. No te olvides de mantener vivo tu Grupo 🌱

“Atención y dedicación. No basta con crear un grupo y esperar a que crezca por sí solo.”

Crear el Grupo es solo el principio. Para que siga creciendo, es importante dedicarle tiempo y mantenerlo activo.

Sigue compartiendo publicaciones periódicamente, responde a los comentarios, agradece el apoyo y busca nuevas formas de dar a conocer tu causa. No se trata de estar todo el día pendiente, sino de encontrar una rutina que puedas mantener.

Porque un Grupo no crece solo: detrás tiempo, esfuerzo y mucha ilusión a conseguir que tu causa llegue cada vez más lejos.

5. Ten paciencia y, sobre todo, no te rindas 💪

“Conseguir que una comunidad crezca lleva tiempo. No te desanimes si al principio cuesta. Cada nuevo Teamer cuenta y te acerca un poco más a tu objetivo.“

Este es uno de los consejos que más nos han repetido nuestros Teaming Managers. Y es que conseguir que las personas se sumen a una causa puede llevar tiempo.

Puede que al principio el Grupo crezca despacio, que tus amigos no se unan o que algunas publicaciones no tengan el alcance que esperabas. Es normal. No significa que estés haciendo algo mal ni que tu esfuerzo no merezca la pena.

Cada Grupo tiene su propio ritmo y no existe una fórmula mágica para conseguir nuevos Teamers de un día para otro. Lo importante es seguir probando, aprender de lo que funciona y no perder de vista por qué empezaste.

Y recuerda: no tienes que hacerlo todo perfecto desde el primer día

Poner en marcha un Grupo Teaming lleva tiempo, pero no tienes que tener todas las respuestas desde el principio. Puedes empezar por tu entorno, compartir tu causa, contar vuestros avances y seguir aprendiendo por el camino.

Y si hay algo que nos han enseñado las personas que ya llevan tiempo al frente de sus Grupos es que la paciencia y la constancia importan.

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