Y tú, ¿tienes Grupo Teaming?
Recauda fondos recurrentes y estables, sin comisiones para tu ONG.
Aprovecha la IA para mejorar tu Grupo Teaming (prompts incluidos)
Crear un Grupo Teaming es solo el primer paso. Mantenerlo optimizado es otra historia, y muchas veces no nos paramos a revisar si transmite todo lo que debería. Por eso hemos preparado algo distinto, una revisión que puedes hacer tú mismo, con la ayuda de cualquier IA conversacional (ChatGPT, Claude, Gemini…), en cuestión de minutos.
La idea es simple. Te damos un prompt por cada elemento clave de tu Grupo Teaming. Lo copias, lo pegas, le das contexto sobre tu causa y la IA te dirá qué está funcionando y qué se puede mejorar.
¡Comencemos!
1. Revisión de la imagen principal
La primera impresión cuenta, y mucho. Este prompt evalúa si tu foto genera la conexión emocional necesaria desde el primer segundo. Si tu IA no puede ver imágenes (o prefieres no subir capturas), simplemente describe lo que hay con tus propias palabras donde el prompt lo indique. Funciona igual de bien.
Actúa como un experto en marketing para causas sociales y captación de fondos.
Voy a mostrarte (o describirte) la imagen principal de mi Grupo Teaming, una plataforma de microdonaciones.
Mi causa es: [describe brevemente tu causa, ej. “rescate de animales abandonados” o “investigación de enfermedades raras”].
[Sube la imagen aquí, o descríbela: ¿qué se ve? ¿personas, animales, objetos, un logo? ¿de cerca o de lejos? ¿hay texto superpuesto?]
Evalúa la imagen según estos criterios:
1. ¿Se ve con claridad y de cerca a las personas o animales a los que ayudo?
2. ¿Transmite cercanía y conexión emocional inmediata?
3. ¿La calidad técnica (luz, encuadre, nitidez) es suficiente para generar confianza?
4. ¿Hay algo que distraiga o reste impacto emocional?
Dame, si las hay, 2-3 sugerencias concretas de mejora.
2. Revisión de la descripción
Tienes pocos segundos para enganchar a quien lee. Este prompt revisa si tu texto cuenta una historia o se queda en lo abstracto.
Actúa como un experto en copywriting para causas sociales.
Aquí está la descripción de mi Grupo Teaming:
“[Pega aquí el texto completo de tu descripción o el link de tu Grupo Teaming]”
Mi causa es: [describe brevemente tu causa].
Evalúa el texto según estos criterios:
1. ¿Engancha desde la primera frase?
2. ¿Está escrito como si se lo contara a un amigo, con tono cercano y emotivo, o suena institucional/frío?
3. ¿Queda claro el problema que resuelvo y cómo lo hago? (relación problema-solución)
4. ¿Usa palabras demasiado abstractas como “solidaridad”, “derechos humanos” u “ODS” sin concretar (si es así deberías quitarlas)?
5. ¿Queda claro qué nos hace únicos como causa?
Señala las frases concretas que deberían cambiar y reescribe la descripción mejorada en un máximo de 500 caracteres.
3. Revisión del destino de los fondos
Aquí es donde la gente decide si confía o no en que su dinero se usará bien. Este prompt comprueba si lo estás explicando con suficiente concreción y transparencia.
Actúa como un experto en fundraising y transparencia para ONGs.
Este es el texto donde explico el destino de los fondos en mi Grupo Teaming:
“[Pega aquí el texto completo o el link de tu Grupo Teaming]”
Evalúa según estos criterios:
1. ¿Queda claro y concreto en qué se va a usar el dinero recaudado?
2. ¿Incluyo algún valor numérico específico (ej. “necesitamos 35.000€ para…”) en lugar de frases vagas (ej. “apoya la investigación”)?
3. ¿Termino con una llamada a la acción clara que invite a unirse al Grupo?
4. ¿Alguien que no conoce mi causa entendería exactamente qué quiero conseguir con su apoyo?
Reescribe el texto en máximo 1000 caracteres con un tono cercano y emocional, incluyendo al menos una cifra concreta y un cierre con llamada a la acción.
4. Revisión de las imágenes adicionales
Una sola foto no basta para contar todo el impacto. Este prompt revisa si tu galería refuerza la confianza o se queda corta.
Actúa como un consultor de comunicación visual para causas sociales.
Voy a describirte (o mostrarte) las imágenes adicionales que tengo en el apartado de destino de los fondos de mi Grupo Teaming.
[Sube las imágenes, o descríbelas: ¿cuántas hay? ¿qué muestran: personas, animales, logros, antes/después, equipo de trabajo?]
Evalúa según estos criterios:
1. ¿Las imágenes muestran impacto real (logros, avances, personas o animales beneficiados)?
2. ¿Hay suficiente variedad para contar una historia completa, no solo repetir la misma idea?
3. ¿Generan confianza en que el trabajo se está haciendo de verdad?
4. ¿Falta algún tipo de imagen que reforzaría la causa (ej. el “antes y después”, el equipo, un momento concreto)?
Sugiéreme 2-3 tipos de fotos que podría añadir si no las tengo.
5. Revisión de las actualizaciones
Tus Teamers son personas que confían en ti mes a mes. Y lo que más valoran es saber que su dinero está sirviendo para algo. Este prompt revisa si tu última actualización lo está consiguiendo.
Actúa como un experto en comunicación para causas sociales.
Este es el texto de mi última actualización en el Grupo Teaming:
“[Pega aquí el texto]”
Mi causa es: [describe brevemente tu causa].
Dime:
1. ¿Queda claro cómo se ha usado el apoyo recibido?
2. ¿El tono es cercano y humano o suena más bien a informe?
3. ¿Genera ganas de seguir apoyando o se queda frío?
4. ¿Qué cambiarías para que conecte más emocionalmente?
Y si de paso quieres que la IA te escriba la siguiente, este prompt hace exactamente eso. Solo tienes que contarle qué ha pasado últimamente y ella se encarga del resto.
Actúa como un redactor especializado en comunicación para causas sociales.
Quiero que me escribas el texto de una actualización para mi Grupo Teaming.
Aquí tienes el contexto:
– Mi causa es: [describe tu causa]
– Últimos avances o logros conseguidos: [cuéntale qué ha pasado últimamente, aunque sean cosas pequeñas]
– Cómo se ha usado el dinero recaudado: [sé lo más concreto que puedas]
– Algo que quiera destacar o agradecer: [opcional] Escribe una actualización en tono cercano y emocional, que muestre el impacto real del apoyo recibido y que deje a los Teamers con ganas de seguir sumando.
– Añade una frase al final que les invite a responder y generar conversación.
¿Cómo usar esto?
No hace falta hacer los 5 prompts el mismo día. Puedes ir uno por uno, a tu ritmo, e ir aplicando los cambios según los vayas recibiendo.
Si después de la auditoría quieres profundizar en alguno de estos puntos, tenemos contenido específico que te puede ayudar:
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Excusas comunicativas para crear una actualización en tu Grupo Teaming – blog – spanish
-
Optimiza tu Grupo Teaming para captar más fondos – blog – spanish